文明之花遍地開 魅力鋼城盡歡顏

        春暖花開，萬物復蘇，十里鋼城彌漫著春天的氣息。煉鋼廠以“雙月雙爭”“雷鋒月”活動為契機，開展各具特色的志愿服務活動，進一步弘揚“奉獻、互助、友愛、進步”的志愿精神，增強服務意識，提高職工素養，讓文明之花在春天的鋼城遍地綻放。

思想底蘊多渲染 提升職工文明素養

        該單位積極響應公司號召，制定下發《煉鋼廠關于開展“爭做文明職工 爭創文明鋼城”活動通知》，充分利用班前班后會、周二例會、調度會等，組織全員學習《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》《職工文明手冊》，觀看《文明之光 志愿中國》《永遠的雷鋒》等視頻，加強職工對社會主義核心價值觀、企業文化等知識的學習，確保全員熟知，入腦入心入行，推動全員思想道德素質和文明素養達到新高度。同時，利用黑板報、宣傳版面、電子屏等，大力宣傳雷鋒精神，講好雷鋒故事，營造濃厚的學雷鋒氛圍。

黨員先鋒轉作風 樹立鋼城嶄新風貌

        該單位將轉變黨員干部作風作為重點，不斷壓實黨員干部肩上的擔子，切實服務于生產、服務于一線。組織黨員干部、入黨積極分子、團員青年定期對現場進行整體規劃、布局，通過對現場死角治理、牌匾擦拭、設備亮化、值班室改造等，進行清掃清洗、分類定置、刷漆亮化，不斷提升現場顏值。持續深化“兩不一自覺”不文明行為整治，強化公共區域文明稽查，對文明乘車、文明就餐、勞護用品穿戴、胸牌佩戴等進行常態化檢查，提升職工文明素養。同時，按照《職工文明手冊》，對不文明行為進行規范，尤其對外協單位進行重點檢查，做好規范勸導，為企業樹立良好形象。

現場環境抓提升 保障生態文明底色

        該單位按照準軍事化管理要求，對職工行為進行不斷規范。針對現場治理的難點、盲區，定期開展“一日一死角、一周兩治理”治理活動，進行徹底治理，確保全廠區域無衛生死角，全方位亮化，不斷提升現場“顏值”。以辦公室、學習室、值班室作為治理重點，確保辦公場所干凈整潔、物品擺放有序，打造舒適的辦公環境。全體干部職工自發進行地面刷漆、墻面保潔、設備見本色行動，保證每月完成一個現場示范點打造，每一個示范點的點評都是優秀序列。此項活動的開展，內在提升了員工素養，外在樹立了企業形象，為企業“打硬仗”做好堅實基礎。(煉鋼廠 郭曉香)