近日，煉鋼廠大班組之間內部自主開展了班組互動經驗交流活動。交流會上，各班組長依次對九月份工作進行了總結，并結合區域實際制定出十月份工作計劃及具體措施，調度員針對九月份工作中存在的問題進行了分析，值班調度主任對各班組評比結果進行了通報。大家在互動中相互交流，查漏補缺，同時對煉鋼廠“影響就是事故”的生產管理理念結合自身工作進行了重新審視。本次班組之間的互動交流活動，進一步檢驗了分廠在推進班組建設中所取得的實效，形成了良好的競爭氛圍，為推動分廠班組建設向縱深發展奠定了堅實基礎。
圖為班組交流互動現場
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