樂在工作

工作對于我們每個人而言,將意味著什么?只僅僅是一份維持生計的薪水?還是一份成就自已的事業?

人的一生,可以不去出人頭地,可以沒有名望,也可以沒有很多財富,但絕對不可以沒有工作樂趣。

對于剛剛走上工作崗位的青年，擺正工作在心目中的位置相當重要。因為這一階段對于他們來講，就如同事業的春天，處于萌芽階段，只有經過自已辛勤的耕耘，才會呈現欣欣向榮的勃勃生機，才會開出艷麗的花朵。

但是，我們周圍不乏哪些只把工作當作謀生的手段的人。認為工作很辛苦，每天只能在痛苦的工作里汲汲營營，奔波勞碌。他們得過且過，做一天和尚撞一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。認為一線工作太累，剛進廠就想坐辦公室，或爭個一官半職，做著升官發財夢，只有這樣才能對得起他們的文憑。結果會如何？自已沒有任何工作經驗，也沒有敬業精神，哪個部門會重用他？一天天、一年年過去了，自已卻一事無成，還站在起點上轉圈圈，抱怨公司不重用他，虧待了自已，抱怨命運對自已太不公平。

相反，另一部分青年，他們認為工作正是他們生命成長的一個契機、機遇，他們在別人放棄的時候卻不懈地努力，他們要在工作中尋求更多的東西。因此他們對工作態度就截然不同，他們工作上孜孜不倦，樂此不疲，最后等待他們的將是自身素質的不斷提高，工作待遇的不斷提高，人生體驗的不斷積累，這才是他們的工作的目的。在我們身邊這樣的年輕人比比皆是，每年度我們評選的青年先進個人，優秀共青團員，勞動模范等等此類人物正是他們的身影。

對于事業如日中天的中年同志來講，樂在工作意味人生滿滿的收獲，憑著年輕時的積累，工作經驗越來越豐富，人生閱歷不斷增加，思想不斷成熟，他們飽含最旺盛的工作熱情，保持著忘我的工作態度，成為了最受每個組織和機構歡迎的員工，每個老板最欣賞和重用的人才，為此他們的工作境界不斷提高，內心不斷迸發出工作激情，他們這樣做是為了讓自已能做的更好，最終他們總是能從工作中得到最大的回報，收獲在碩果累累的秋季,自已的內心也得到了強大的精神動力，同時他們也成為企業強大的擎天柱。

對于步入老年的同志來講，工作也很重要，樂在工作就如同自已生命的一根救命稻草。有許多當年在企業崗位上奉獻了一生的退休員工，突然退休到家，整天悶悶不樂，度日如年，渾身不自在，就好象社會把他們拋棄了似的，覺得自已成了社會上的一個無用等死的閑人，于是他們有些人嘗試著于些力所能及的活，比如在家養些花花草草，在住宅周圍開墾了小片菜園，接送孫子上學……有的甚至出去在超市打些零工等等，他們工作的目的不在乎報酬多少，主要是有一份工作，充實一下自已，體現一下自已存在的價值,只有這樣他們才覺得自已不是一個無用的人，活得更踏實些。

總之，人生的春夏秋冬，不論處在哪個階段，都離不開勞動，勞動最光榮，勞動是人生的主題。我們每個人都要崇尚勞動,樂在工作。